活用

Zoomという会社は小学生から大人まで

 

知らない人はいないのではないだろうかというくらい

 

コロナ禍で知れ渡ったビデオ会議プラットフォームの会社だ。

 

そのZoomが今、従業員にオフィスに戻るよう求めているそうだ。

 

同社の最高経営責任者(CEO)Eric Yuan氏は

 

Zoomの会議では信頼を築くことも

 

イノベーションを生み出すこともできないとしている。

Eric Yuan Explains the 6 Simple Tactics He Used to Build Zoom Into a $20 Billion Business | Entrepreneur

 

彼はこう語ったという。

 

「素晴らしいアイデアを思いつくことはよくあるが

 

全員がZoomにいては

 

それも非常に難しい」

 

「実りある会話はできない。

 

互いに率直に議論することはできない。

 

Zoomの会議に参加すると

 

誰もがとても友好的になりがちだからだ。」

 

 

 

 

 

どこかの社長がこういう話をするのと

 

ZoomのCEOがするのとでは

 

全く意味が違ってくる。

 

なぜならば

 

Zoomは開発会社として

 

その商品として価値を最大化することが目的だからだ。

 

 

 

 

 

学習塾としての使い方も同じ。

 

今まで以上に上手に活用していきたい。

https://japan.cnet.com/article/35208312/?utm_source=newspicks&utm_medium=news_distribution&utm_campaign=newsfeed_distribution&fbclid=IwAR1Qs0VXCwnzc2FUN0Ai7gM-GGw-MFn1-Fdcuz923A7E6Wil90e-as1zZ40

 

コメントを残す

雑感

前の記事

伝染
雑感

次の記事