世の中の変化

富士通は2026年度から

 

新卒一括採用をやらないと発表した。

 

新卒や中途採用など

 

採用の枠組みに関係なく

 

通年採用を導入する。

 

新入社員は年収約550万円～1000万と

 

人それぞれだと報道。

 

ジョブ型採用に切り替えるというわけだ。

 

新卒者が激減していく中、

 

専門的な知識と

 

技能を持った人材のみを採用する

 

という英断を下した富士通。

 

このままではもう会社も長くは持たないと踏んだのだろうか。

 

今の日本は

 

超学歴社会に移行しつつあるけれど

 

学歴があっても

 

スキルがないといけませんという流れになるのだろう。