変化

かつてトヨタ自動車の会長だった奥田碩氏は

 

「打倒トヨタ！」というスローガンを掲げた。

 

「これからのトヨタは、

 

過去のトヨタを否定し変わっていかなければ、

 

今後の競争に勝てない」

 

氏は同社の経営陣・管理者にそう指示した。

 

今までの取り組みでは、

 

今後の急激な環境変化に、

 

質的にもスピードでも対応できないとの危機感からだったという。

 

 

 

 

現在においても危機的な状況は変わらない。

 

自動車業界だけでなく

 

少子化の塾業界も同じだ。

 

ＣＨＡＮＧＥ＝変化「チェンジ」は、

 

一文字変えればＣＨＡＮＣＥ＝好機「チャンス」ともなる。

 

悲観するだけでは何もよくならないから

 

変化することで

 

ピンチをチャンスに変えていきたい。

 

 

 

 

絶えざる変革。

 

それは、１日の生活を変え、

 

１カ月、

 

１年の大躍進をもたらす。

 

ひいては、幸福な人生の基盤も築く。

 

これは組織も個人も同じだ。

 

注意すべきは「ここまでやれば十分」という慢心、

 

「あとは何とかなるだろう」との妥協。

 

それら〝心中の敵″に打ち勝って

 

変化していきたい。